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1. 富士康普通工人的真实工作状态如何?
2. 现在深圳龙华富士康怎么样?
3. 富士康普通工人的真实工作状态如何?
4. 郑州的富士康体检严不严?

1、富士康普通工人的真实工作状态如何?

富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。

富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。

到了一点钟，就开始下午的工作，工作难度不大，都是些拧螺丝、拔插头的活（没有丝毫夸张的成分，因为真的是拧螺丝、拔插头）。

其次，富士康的工作相对较为稳定，不会轻易拖欠工资。此外，富士康的吃住条件也比较便宜，这对于一些经济条件不太好的人来说，是非常不错的。在我的这段工作经历中，工资加上返费拿到手的钱，相对于其他电子厂来说，确实是一个优势。

富士康的工作对于一般人来说可能会比较具有挑战性，但如果有一定的耐心和毅力，还是能够承受的。富士康普通工人的工作状态通常是在流水线上重复相同的动作，工作强度较大，需要长时间站立或坐着，时间长了可能会感到身体疲劳。

2、现在深圳龙华富士康怎么样?

在深圳龙华富士康并不是很好。富士康试用期间除了吃喝日常开销也就3000元左右一个月，转正后在4000左右，试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。

深圳龙华富士康上班好。深圳是一个高新技术企业密集的城市，富士康是一家合资的大企业，在那里上班待遇等各方面都不错。

好。深圳龙华富士康d2公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

不累。虽然工作不累，但是工作内容比较单一，流水线工作，每天做着一样的工作内容。深圳龙华富士康科技集团是一家办公、文教的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。

富士康吃住都是扣钱的，不是免费的。食堂都是外包的。想吃好的，你每天花100块钱都能花出去。富士康里面的食堂商业很浓。一般2楼的会便宜点，有馒头5毛一个，稀饭免费，你1块5都能吃饱。

3、富士康普通工人的真实工作状态如何?

富士康普通工人的真实工作状态就是做流水线的工作。一条长长的生产线，围着二三十个工人在那里重复的做同一个工种，输送带就在那里一直输送。这些员工说白了除了做流水线的活，一点工作技能都没有。

富士康的普通工人真实状况是基本上每天工作在10个小时以上，但是也面临着工作压力大，加班时间长。只要有点文凭的，到富士康里面当工人一年左右的话，基本上会在生产线上担任拉长或者管理岗位。

到了一点钟，就开始下午的工作，工作难度不大，都是些拧螺丝、拔插头的活（没有丝毫夸张的成分，因为真的是拧螺丝、拔插头）。

其次，富士康的工作相对较为稳定，不会轻易拖欠工资。此外，富士康的吃住条件也比较便宜，这对于一些经济条件不太好的人来说，是非常不错的。在我的这段工作经历中，工资加上返费拿到手的钱，相对于其他电子厂来说，确实是一个优势。

4、郑州的富士康体检严不严?

还行，不是太严。年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。身体条件：身体无传染性疾病、刺青（小范围），无烟疤，手脚灵活。

富士康小时工体检严格。为了确保员工的身体健康和工作安全，富士康对员工进行体检是非常严格的。

严格。永煤集团外派到富士康的员工也需要接受严格的全方位体检，体检内容包括身体各种指标的检查，如血常规、血脂、心电图、B超等，只要有一项不达标就不通过，体检十分严格。

比如富士康在员工身体健康方面的要求并不是很严格。只需要进入工厂的员工进行全面体检，员工身上只要没有存在一些较为严重的传染性疾病以及潜在性疾病。并且身心较为健康，因此都能够通过检测进入富士康工作。

到此，以上就是小编对于富士康测试卡sim累不累的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康测试卡sim累不累的4点解答对大家有用。